قامت هذه الشركة بإلغاء هذه الوظيفة ولم تعد نشطة, لذلك لن يتم قبول أي تقدم طلب عليها
تفاصيل عن الوظيفة
المجال المهني
الطيران
المجال الوظيفي:
المبيعات وتطوير الأعمال
مجموع المناصب:
7
نوع الوظيفة:
دوام كامل ( مناوبة )
القسم:
Commercial
مكان العمل:
الدمام, المملكة العربية السعودية
الجنس:
غير مهم
الجنسية:
سعودي
المستوى الوظيفي:
موظف مهني
التعليم :
High School
الحد الأدنى من الخبرة:
سنتان
رخصة العمل:
المملكة العربية السعودية
آخر تاريخ للتقديم
:
١٤ يونيو ٢٠٢٢
تاريخ النشر:
١٤ مارس ٢٠٢٢
المهارات المطلوبة
Key Activities:
Face to face sales and enquiries from Customers at the airport, following SOPs to deliver an exceptional Customer Experience and to achieve individual revenue and quality targets
Maintain a thorough knowledge of all flyadeal products, services and systems, providing accurate information and updates at all times.
Promote and sell relevant additional products to enhance the Customer’s journey.
Ensure all data entered into flyadeal systems is accurate and within established guidelines.
Participate in all team efforts and projects, communicating feedback to escalating recurring issues identified during each shift
Deal professionally with Customer issues, taking all possible actions to resolve the issue to their fullest satisfaction, escalating to CEC Management as required.
Work with CEC team and airport colleagues to minimize disruption to Customers during flight delays and cancellations, including re-booking of flights, arranging bookings with other airlines and refund / compensation processing.
Support out-stations with first level queries re bookings, Navitaire, GoNow and any other related issues
تقدم الآن
عزيزي/تي المتقدم، يرجى الإنتباه إلى أن التقديم متاح لوظيفتين فقط كحد أقصى. هل تود الاستمرار ؟
إخلاء مسئولية
عزيزي المتقدم للوظيفة،
إن سياسة التوظيف في الهيئة مبنية على احتياجاتها من الكفاءات التي تفي بمتطلبات وظائف محددة، ونتطلع إلى توظيف من يمتلك الجدارات التي تتطلبها الوظيفة. ولهذا، فإن التوظيف لا يتم بحسب أولوية تقديم الطلب؛ بل وفقاً للوظائف الشاغرة ومتطلبات العمل.
أتعهد بأن جميع المعلومات المقدمة (المدخلة) دقيقة، وأعد مسؤولاً عن صحتها؛ وأخول الهيئة استخدامها في تقييم طلب التوظيف. كما أن للهيئة الحق في استبعاد الطلب، إذا كان مكرراً أو احتوى على بيانات غير صالحة.
